Uw werknemer heeft zich misdragen en u overweegt ontslag op staande voet. Is dat verstandig? Is het niet beter om een beëindigingsregeling aan te gaan in de vorm van een vaststellingsovereenkomst?
Aan ontslag op staande voet worden zware eisen gesteld. Zo dient het wangedrag van werknemer ernstig genoeg te zijn, moet het ontslag op de juiste manier en op tijd worden gegeven, enz.
In de meeste gevallen valt daarom niet op voorhand te voorspellen of een rechter het gegeven ontslag op staande voet zal bekrachtigen. Als de rechter het niet eens is met het ontslag op staande voet, heeft de werkgever grote problemen. Het salaris van werknemer moet worden doorbetaald, of werkgever moet de werknemer een stevige schadevergoeding betalen.
Omdat een ontslag op staande voet grote risico’s met zich meebrengt, is het in veel gevallen beter de arbeidsovereenkomst te beëindigen met een vaststellingsovereenkomst. Bij een dergelijke overeenkomst spreekt werkgever met werknemer af wanneer zijn arbeidsovereenkomst eindigt. Daarbij kunnen ook afspraken worden gemaakt over een eventuele ontslagvergoeding, getuigschrift, concurrentiebeding, etc.
Het sluiten van een vaststellingsovereenkomst heeft ook voordelen voor de werknemer. Als werknemer zich heeft misdragen kan bij de rechter blijken dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven. Werknemer heeft dan geen recht op loon of schadevergoeding, maar ook geen recht op een ww-uitkering.
Beëindiging van een arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst kán wél ww-veilig worden geregeld. Uiteraard dient in deze ontslagregeling dan niets vermeld te worden over de misdraging van werknemer.
Uiteraard zijn sommige misdragingen van een werknemer zo ernstig dat de werknemer geen ww-veilige regeling verdient. Denk daarbij aan diefstal van grote waarde of zware mishandeling. In minder duidelijke gevallen ligt een ontslagregeling via een vaststellingsovereenkomst meer voor de hand.
Direct actie: wordt u geconfronteerd met een werknemer die zich ernstig heeft misdragen en overweegt u ontslag op staande voet?, neem dan direct contact op met de specialisten van Ontslagspecialist.nl. U voorkomt kostbare missers en bereikt het beste resultaat. Bel 0900 – 123 73 24
Terug naar overzicht
